人才理念 --------------------------------------------------------------------------------

力拓公司坚持以人为本，并秉承“企业与人，共同发展、共享成功”这一理念，

致力于创造稳定一流的用人环境，真正做到事业留人、文化留人和待遇留人等 “ 三个留人 ” 的人力资源管理核心，使企业凝聚一批一流人才。

人才价值 --------------------------------------------------------------------------------

“才有多高，价值就有多大”。一个真正的人才，善于将他的所学所思，成功地体现在每一件细小的事情之中，并不折不挠加以努力，去实现最终目标。

用人理念 --------------------------------------------------------------------------------

“是金子总会发光”。树立“人人是人才”的观念，尊重每一名员工的劳动，承认每一名员工的创造，让不同岗位的员工能充分体会到创造的成就感和自豪感。

用人原则 --------------------------------------------------------------------------------

以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。
绩效考核 --------------------------------------------------------------------------------
以绩论效，公平透明；员工与公司共同发展；

薪酬激励 --------------------------------------------------------------------------------

采取“薪酬、培训、晋升、奖励”多种方式相结合的激励机制。

培训教育 --------------------------------------------------------------------------------

“培育杰出员工，铸就优秀团队” --------------------------------------------------------------------------------

力拓是一个富有创新精神的企业、一个视员工为最主要财富的企业，一个有着更加美好未来的企业。我们希望有更多的人加入力拓事业的行列，力拓也衷心的期待与与您携手共创崭新美好的明天！